Личный кабинет
Личный кабинет
среднее-специальное
1.Минская городская организационная структура республиканского государственного-общественного объединения "Белорусское общество "Знание" освоила образовательную программу "Практика применения трудового законодательства".
2. "Дисциплинарная ответственность работников. Меры и последствия"
3. Государственное учреждение образования "Республиканский институт высшей школы" "Правовое обучение деятельности по охране труда и организации"
Организовываю работу по комплектованию кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии со структурой и штатным расписанием;
Осуществлю формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров УЗ «Любанская ЦРБ»;
Определяю текущую и перспективную потребность в медицинских кадрах, рабочих и служащих вспомогательных служб;
Готовлю информацию об имеющихся вакансиях в службу занятости населения;
Осуществляю работу по подбору и расстановке кадров на основе оценке их квалификации, личных деловых качеств;
Обеспечиваю прием, размещение и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессии и специальностью;
Совместно с руководителями подразделениями организует информационно-воспитательную работу с работниками УЗ «Любанская ЦРБ», уделяя первостепенное внимание формированию ответственного, добросовестного отношения к порученному участку работы, укреплению трудовой дисциплины;
Осуществляю планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на руководящие должности;
Обеспечиваю переподготовку, специализацию, усовершенствование медицинских кадров в соответствии с потребностью УЗ «Любанская ЦРБ» и перспективными планами обучения;
Организовываю проведение аттестации медработников в квалификационной комиссии УЗ «Любанская ЦРБ», проводит организационную, методическую и информационную работу с работниками, направляемыми на аттестацию в областную и республиканскую квалификационные комиссии;
3.11. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовку документов по пенсионному страхованию, документов, необходимых для назначения пенсии;
Обеспечиваю подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и заграждениям;
Провожу работу по методическому обеспечению кадровой работы, обновлению материально-технической и информационной базы с использованием автоматизированных систем;
Провожу систематический анализ кадровой работы, анализ причин текучести;
Обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Контролирую исполнение руководителями подразделений УЗ «Любанская ЦРБ» трудового законодательства, постановлений, приказов, распоряжений вышестоящих органов, главного врача УЗ «Любанская ЦРБ» по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
Организую составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием дисциплины в подразделениях УЗ «Любанская ЦРБ» и соблюдением работниками правил трудового распорядка;
Осуществляю методическое руководство деятельностью специалистов по кадровой работе подразделений, руководит работниками отдела кадров УЗ «Любанская ЦРБ».
Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
— Знание офисных программ, интернет, электронная почта;
— Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Знание документоведения.
грамотность, умение находить, запоминать и анализировать объемы информации, усидчивость при работе с документами, умение оперативно принимать решения, контактность, приятный и ухоженный внешний вид, грамотная речь и хорошая дикция, умение общаться, способность сглаживать конфликтные ситуации, расторопность, аккуратность.
